@comopiensodigo Lo peor es que no hay una regularización sobre ese tema; incluso está normalizado. Lo más preocupante es que, muchas veces, el cliente termina discutiendo con los empleados, quienes, en algunos casos, casi exigen las propinas, mientras que el empleador se lava las manos, siendo él realmente el responsable de la precarización de sus trabajadores.
La "cultura" de la propina en Estados Unidos casi que se está volviendo una obligación, y yo lo siento mucho pero, yo no tengo que verme obligado a dejar propina y en este episodio te cuento mis motivos.